红帆领航固基层蓝开云体育- 开云体育官方网站- APP 最新2025盾护佑铸平安

2026-01-12 16:07:05　　点击量：

　　开云体育官方,开云体育app,开云app下载,开云棋牌,开云直播,开云体育靠谱吗,开云体育和亚博,开云体育老板是谁,开云官网,开云体育,开云直播英超,开云电竞,开云游戏,开云,开云体育官网,开云体育官方网站, 开云app, kaiyun sports, 开云体育简介, 开云体育官方平台, 世界杯开云, 开云体育app下载, 开云体育网址, 开云体育2025

　　“李警官，天这么冷还来巡村？”村口超市王大姐递上热茶，“上次按您建议装了防盗锁，现在关门踏实多了！”李献伟笑着在“王大姐超市防盗加固”条目后打下对勾：“你们安心，我才放心。”从细微处着手，于关键处用心。这温暖的场景，是新乡县公安局深耕基层治理、践行为民初心的生动映照。作为维护一方平安的主力军，新乡县公安局牢牢把握“党建引领、民意导向、机制创新、实战实效”主线，持续深化“一村（格）一警”强基工程，以派出所主防为核心，将党建工作与基层治理深度融合，不断提升公安机关新质战斗力，通过警力下沉、机制优化、警民联动，精准破解基层治理堵点难点问题，让“警察蓝”成为守护群众平安、传递民生温度的最坚实依靠。

　　除了精神引领，科学的管理机制让队伍更具战斗力。七里营派出所创新制定《民辅警星级评价办法》，实行“日清、周考、月评”机制，将矛盾化解、走访群众、案件办理等工作量化打分，星级评定与评优评先、职级晋升直接挂钩。在所里的公示栏上，星级排行榜实时更新，红星的数量成为民辅警最看重的“荣誉勋章”。年轻民警闫昶宏刚参加工作时，业务能力有待提升，在老党员的“传帮带”下，他勤学苦练，短短半年就凭借快速破获盗窃案件的实绩，获评三星民警。“看着榜单上的星星越来越多，干活儿也更有劲头了！”闫昶宏说。

　　在党建引领下，基层派出所的战斗堡垒作用日益凸显。翟坡派出所所长樊韩坡自2021年任职以来，第一件事就是建强党支部。辖区企业密集，人员流动大，他创新推出“党建+企业安防”模式，组织党员民警与辖区企业结对子，定期开展安全隐患排查、法治宣传和应急演练。鸿泰纸业是辖区规模较大的企业，女职工占比高，实行“三班倒”制度，夜班女工上下班安全成了难题。樊韩坡带着党员民警多次踩点，优化巡逻路线，在女工上下班高峰时段加密巡逻频次。2024年11月21日晚，民警巡逻到企业附近的小路时，发现一名男子尾随下班女工，当即上前将其控制，成功抓获猥亵嫌疑人。事后，企业职工纷纷说：“警灯照亮了回家路，民警就是我们的‘守护神’。”

　　“炎警官，真是太谢谢你了，这事儿解决得太痛快了！”近日，古固寨镇居民张某捧着一面写着“公正执法、为民解忧”字样的锦旗，快步走进古固寨派出所。前一天早上，张某发现自家轿车被刮蹭，正对着车发愁，入户走访的社区民警炎士鹏就凑了过来：“别急，我帮你找找。”炎士鹏一边安慰张某，一边调取周边监控，挨家挨户打听。忙活了一上午，终于锁定了肇事车主梁某。一开始梁某还心存侥幸不想承认，炎士鹏拿出监控截图，耐心讲解相关法律规定，还劝他：“都是街坊邻居，把事儿说开了，以后也好相处。”最终，梁某主动道歉并赔偿损失，两人握手言和。

　　这两场邻里纠纷的圆满解决，离不开新乡县公安局构建的多元矛盾纠纷化解体系。新乡县公安局深入践行新时代“枫桥经验”，把矛盾化解作为践行“以人民为中心”发展思想的具体行动，做实做细矛盾纠纷排查化解工作，创新推出“警调对接、警律联调、警民联调”工作机制，整合综治、司法、民政、妇联等多方力量，在7个乡镇设立联调中心，招聘专职调解员，让群众“只进一门、只跑一次”就能解决问题。社区民警和警务助理还坚持“周见面、月例会、季汇报”，每周和村治保主任对接矛盾，每月组织村“两委”、村民代表开议事会，每季度向群众述职，确保矛盾早发现、早介入、早化解。去年以来，全县已开村民议事会680余次，收集各类社情民意152起，化解矛盾纠纷56起，切实做到矛盾纠纷一站式接收、一揽子调处、全链条解决。

　　东大阳堤村警务工作站的“一一一五六”基层治理办法很有特色。该村建立“3+N”网格管理模式，把“政务、警务、村务”融到一起，还组建了“三长三员”队伍，即镇包村干部当第一网格长，村支书当网格长，派出所民辅警当副网格长，村“两委”干部、党员、村民代表分别当网格员、副网格员、微网格员，不管是村里的大事小情，都能第一时间掌握。针对矛盾化解，工作站还总结出“访、定、选、联、帮、建”六字工作法和“介入法、冷却法、助调法”等“十调法”。有一次，村里两户人家因为宅基地边界问题闹得不可开交，微网格员第一时间上报，副网格长带着调解员上门，先用“冷却法”让双方冷静下来，再用“助调法”找来村里的老长辈帮忙说和，最后依照政策法规划定边界，两家人握手言和。2024年以来，该村已化解各类矛盾纠纷18件，开展法治宣传28次，群众满意率达95%以上。

　　对于重复警情和疑难矛盾，新乡县公安局建立“三推送、双关注”机制，将“一地多起、一人多次、一事多发”的重复警情推送至县综治中心、派出所和社区民警，由综治、公安机关双重关注、双重化解。古固寨镇前辛庄村村民杨某与崔某因土地承包问题多次报警，前后达6次。为彻底解决这一纠纷，古固寨派出所所长牵头，联合镇综合治理办公室、土地所、司法所和村书记共同调解，核查土地性质后，向双方讲明政策法规，最终杨某不再有异议，这起持续数月的矛盾得以圆满解决。

　　矛盾纠纷化解既要讲法理，也要通情理。翟坡派出所总结出“四早、四借助、四把握”工作法，即早发现、早介入、早调解、早稳定，借助乡镇干部、村干部、乡贤、群众力量，把握焦点、尺度、时机、关系。2024年8月，翟坡镇大宋佛村贺某与段某因土地承包问题多次发生冲突，派出所将纠纷流转至镇政府综治办，所长樊韩坡持续跟进，与相关部门多次沟通协调，经过30天的努力，最终达成协议，由镇政府管理该土地并组织招标，一场潜在的“民转刑”案件被成功化解。去年以来，翟坡派出所调解现发矛盾纠纷成功率达96%，公安管辖矛盾纠纷化解率更是达到100%。

　　细微民生事，件件关民情。新乡县公安局始终坚持“小案不小办、快侦快破”的原则，针对盗窃、诈骗等与群众切身利益密切相关的民生小案，优化办理流程，实行优先受理、优先勘查、优先侦办，用实际行动回应群众期待。2023年7月，鸿泰警务室附近及周边乡镇接连发生电动汽车电瓶被盗事件，群众人心惶惶。翟坡派出所民警牛牧野主动请缨，带领民辅警连续半个多月分析监控视频，蹲点守候，最终将犯罪嫌疑人孙某、尚某抓获，追回被盗电瓶30余块，为群众挽回损失数万元。

　　在服务群众方面，新乡县公安局更是推出一系列便民举措。该局推动申领换领补领居民身份证“全省通办”，便利百姓“就近办”，50项公安行政许可事项实现“同事同标”，让群众少跑腿。不久前，群众陈女士在银行ATM机取款时，不小心把价值千余元的苹果耳机落在了机器旁，等发现时已经过了半个多小时。民警接到求助后，立即调取ATM机周边监控，联系银行工作人员，当天就帮她找回了耳机。近日，民警在巡逻时发现一名走失老人，老人记不清家人的联系方式，民警就先带老人出所，给老人买了食物和饮用水，一边安抚老人情绪，一边通过“一标三实”信息库排查，最终联系上老人的家人，全程守护直至家人赶到。

　　擎旗奋进新征程，凝心聚力再出发。面对新起点、新使命、新挑战，新乡县副县长，县公安局党委书记、局长王乾表示：“公安工作的根在群众，魂在为民。基层治理既是守土有责的责任田，更是连接民心的连心桥。我们将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，把学习成果转化为干事创业的强大动力，锚定‘派出所主防’核心定位，以新时代‘枫桥经验’为指引，深化基层警务改革，创新‘党建+治理’‘科技+防控’工作机制，优化打防衔接、矛盾化解模式。以改革提效能、以创新强根基，筑牢平安防线，为辖区高质量发展注入公安动能，让人民群众真切感受到安全触手可及、平安就在身边！”

　　倏忽一载，弹指之间。这一年，新乡县公安的基层基础工作初见成效。全县7个乡镇的警务室不仅是治安防控的据点，更是服务群众的“连心桥”。东大阳堤村警务工作站创新“3+N”网格管理模式，镇包村干部、村支书、民辅警分别担任各级网格长，村“两委”干部、党员、村民代表化身网格员、微网格员，将“政务、警务、村务”深度融合，村里的矛盾纠纷、安全隐患都能第一时间察觉。我们在村里走访时，网格员大姐指着墙上的“一一一五六”基层治理办法，自豪地说：“不管是宅基地纠纷，还是邻里口角，只要上报，很快就有人来调解。”

　　光阴一载，步履不停。新乡县公安基层基础工作的扎实，更体现在“脚板+科技”的双重发力上。民辅警们坚持“周见面、月例会、季汇报”制度，每周与村治保主任对接矛盾，每月组织村民议事会收集民意，每季度向群众述职接受监督。去年以来，全县已召开村民议事会680余次，收集社情民意152项，正是这一次次上门走访、一句句耐心倾听，让矛盾化解在萌芽状态、问题解决在基层。同时，“一标三实”信息采集动态更新，视频巡逻与线条必巡线个必巡点位织密防控网，更是让“被动反应”变成了“主动预防”。在小冀镇商圈，十户联防团队在监控盲区夜间巡逻；在七里营镇，5支警务团队通过微信工作群互通信息，13小时找回走失老人的故事，正是基层共治的鲜活例证。

　　光阴流转中，我们忘不了那些扎根基层的坚守与传承。七里营派出所毗邻史来贺纪念馆，“始终跟党走、心中装着群众”的红色基因融入每一名民辅警血脉。所里的“三学”模式让理论学习转化为服务动力，“日清、周考、月评”的星级评价办法让干事有劲头。年轻民警闫昶宏在老党员传帮带下快速成长，半年就获评“三星”民警；翟坡派出所所长樊韩坡任职后先建强党支部，创新“党建+企业安防”模式，为夜班女工筑牢安全防线。而“三个一律、两个高于”原则让基层民警干事有奔头，9名机关民警下沉一线名突出民警获嘉奖，让基层战斗堡垒愈发坚固。